Sarjana Terapan (S1)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PUBLIC SECTOR
Master modern bureaucratic governance, strategic leadership, and human resource management to serve the nation in the era of digital transformation.
Program Fokus
"Strategic Innovation"
Kurikulum Berbasis Riset & Solusi Industri
Membangun Integritas Melayani Negeri
"Menyiapkan talenta unggul yang memimpin industri hospitality berstandar internasional dari Labuan Bajo."
Kaprodi Pengelolaan Perhotelan
Profil Lulusan
Lulusan dibekali kematangan dalam mengelola SDM pada sektor publik/pemerintahan dan instansi nonprofit. Kami mencetak sarjana terapan yang mampu menyusun kebijakan SDM yang transparan, inovatif, dan berlandaskan etika profesi yang tinggi.
HR Manager Public
Policy Analyst
Compliance Officer
Visi Utama
“Menjadi pusat pendidikan manajemen SDM sektor publik yang unggul, berintegritas, dan inovatif dalam pemanfaatan teknologi informasi untuk pelayanan publik global.”
Semester I
Foundations of Management & Public Policy
Pengenalan administrasi publik, dasar-dasar manajemen organisasi, pengantar tata negara, komunikasi interpersonal, bahasa asing dasar, dan pembentukan karakter & etika birokrasi.
Semester II
HR Operations & Public Law
Fokus pada proses rekrutmen dan seleksi, sistem hukum ketenagakerjaan, manajemen kinerja pegawai sektor publik, perencanaan kapasitas SDM, serta evaluasi jabatan.
Semester III
Strategic HR & Digital Governance
Materi sistem informasi kepegawaian (e-HRM), tata kelola pemerintahan digital (e-Government), audit SDM sektor publik, kepemimpinan publik strategis, serta manajemen keuangan sektor publik.
Semester IV
Professional Internship & Thesis
Program magang intensif di instansi pemerintahan (Kementerian/BUMN/BUMD) atau organisasi non-profit, penyusunan rancangan inovasi kebijakan publik, dan penulisan tugas akhir/skripsi.
Government HR Specialist
Pengelola administrasi kepegawaian, fungsional analis SDM aparatur di instansi pemerintah pusat maupun daerah.
Public Policy Analyst
Tenaga ahli perumus, evaluator, dan pemberi masukan strategis kebijakan publik dalam mengoptimalkan kinerja birokrasi.
Compliance & Risk Officer
Pengawas kepatuhan etika, regulasi ketenagakerjaan, dan manajemen risiko di instansi pemerintah dan BUMN/BUMD.
Non-Profit HR Consultant
Konsultan dan pengelola SDM di berbagai yayasan sosial, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), dan organisasi kemanusiaan internasional.
Digital Governance & Computer Lab
Laboratorium komputer modern yang dilengkapi simulasi portal layanan publik, sistem e-Government, e-HRM, dan aplikasi manajemen database instansi pemerintah.
Public Speaking & Communication Lab
Ruang latihan khusus presentasi, orasi publik, negosiasi, dan konferensi pers guna menumbuhkan kecakapan kepemimpinan serta retorika komunikasi publik yang persuasif.
Policy Simulation & Moot Court Lab
Fasilitas simulasi perancangan regulasi, dengar pendapat publik, dan penanganan sengketa kepegawaian demi melatih cara berpikir kritis yang taktis dan berdasar hukum.
Hersanius Kurnia Peong, S.E.,M.M
Dosen Prodi
Jadilah Pemimpin Perubahan Bangsa
Daftar sekarang di Program Sarjana Terapan (S1) Manajemen SDM Sektor Publik dan jadilah garda terdepan profesionalisme birokrasi Indonesia.